Tarifvertrag apotheken betriebliche altersvorsorge

Wenn Sie Unternehmer in den Niederlanden sind und Mitarbeiter einstellen möchten, können Sie Ihren Mitarbeitern ein individuelles Pensionssystem anbieten oder Ihr Unternehmen einer Pensionskasse beitreten lassen. In einigen Geschäftsbereichen müssen Sie Ihren Mitarbeitern über eine obligatorische Branchenpensionskasse (Bedrijfstakpensioenfonds, Bpf) ein Pensionssystem anbieten. Die Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Verbesserung ihrer Lebensbedingungen ist einer der wichtigen Bereiche der Sozialpolitik des PJSC TATNEFT. Acht Mehrfamilienhäuser in den Städten Aznakayevo, Bavly und Nizhnekamsk wurden 2018 im Rahmen des Sozialhypothekenprogramms für die Mitarbeiter der TATNEFT-Gruppe in Auftrag gegeben. Die Gesamtfläche von 876 Wohnungen, die den Mitarbeitern des Unternehmens zugewiesen wurden, betrug 52,1 Tausend m2. Um die am Hypothekenprogramm beteiligten Mitarbeiter zu unterstützen, gewährt das Unternehmen ihnen für einen Zeitraum von 10 Jahren ein nicht wiederkehrendes zinsloses Darlehen für eine Anzahlung an die Wohnung. Der Darlehensbetrag reicht von 14,31 bis 30 % der Wohnkosten. Es ist eine Rückstellung für die Rückzahlung des dem Arbeitnehmer gewährten Darlehens aus den Gewinnen der Gesellschaft vorgesehen, sofern er weiterhin bei PJSC TATNEFT tätig ist. Das Gesamtvolumen des Darlehens für die Mitarbeiter der Strukturbereiche belief sich 2018 auf 64,8 Mio. RUB. Um junge Menschen sozial zu unterstützen, werden 30 % der im Rahmen eines Programms aufgenommenen Wohnungen jungen Familien zur Verfügung gestellt.

Auf Wunsch der jungen Familien sind die Wohnungen mit Möbeln ausgestattet, deren Kosten in den Kosten für die Unterbringung enthalten sind. KontaktExterne Verbindung des Ministeriums für Soziales und Beschäftigung (SZW), um herauszufinden, ob Ihr Unternehmen an einer obligatorischen Sektor-Pensionskasse teilnehmen muss. Wenn ja, müssen Sie Ihren Mitarbeitern innerhalb dieser Pensionskasse ein Rentensystem anbieten. Andernfalls laufen Sie ein finanzielles Risiko ein. Sie werden weiterhin aufgefordert, Sich anzumelden und Ihre Mitarbeiter rückwirkend zu registrieren. Sie müssen auch überfällige Rentenbeiträge zahlen, was Auswirkungen auf Ihr Privatvermögen haben kann. In einigen Fällen können Sie von der Teilnahme befreit sein. Allerdings müssen Sie Ihren Mitarbeitern noch ein Rentensystem anbieten. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, einen persönlichen Beitrag zu zahlen.

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